corporate activities 取組・活動

私たちのCSR

当社は、企業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。

• 環境への取り組み

  エネルギー効率の向上

  当社は、オフィスや介護施設においてLED照明の導入や、再生可能エネルギーを活用した電力供給システムを設置しています。また、介護施設では、太陽光発電で蓄電したクリーンなエネルギーを使用し、持続可能なエネルギー利用を推進しています。

  資源の有効活用と廃棄物削減

  当社は、業務におけるペーパーレス化を図るため、業務プロセスのデジタル化を推進しています。これにより、紙の使用量を削減し、環境負荷を軽減しています。

• 働きやすい職場環境の提供

  フレキシブルな働き方の推進

  従業員が仕事と家庭のバランスを取りやすいように、フレキシブルな働き方を認める制度を設けています。また、育児や介護をサポートするための休暇制度も充実させ、すべての従業員が安心して働ける環境を整備しています。

  女性の活躍推進

  女性社員が出産後も安心してキャリア継続が可能なように、職場環境の改善に努めています。これにより、性別に関係なく、すべての社員が能力を最大限に発揮できる環境を実現しています。

• 地域社会への貢献

  地域イベントへの参加と支援

  当社は、地域社会の発展に貢献するため、地元イベントや活動に積極的に参加し、支援を行っています。

  福祉施設の運営

  地域社会への貢献の一環として、デイサービスや新たに開業した介護施設を運営しています。これにより、高齢者の自立支援や生活の質向上に寄与しています。

• 未来への責任

  持続可能なビジネスの推進

  私たちは、デジタル化やエネルギー効率の改善を通じて、持続可能なビジネスモデルを確立し、次世代への責任を果たします。

  技術とイノベーションの活用

  社会や環境に優しい技術やイノベーションを積極的に導入し、未来を見据えた事業展開を行っています。

• 長野県職場いきいきアドバンスカンパニー認証取得

  「職場いきいきアドバンスカンパニー」は、誰もが活き活きと働き続けられるよう様々な制度を導入し、実践的に取り組みを行う企業のみが認証される、長野県独自の認証制度です。
  当社は、「ライフワークバランスコース（様々なライフスタイルやニーズに合わせた働き方ができる企業を認証）」を取得しました。
  これからも誰もが働きやすく、働き続けられる職場環境づくりに取り組んでまいります。

  職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度

  

• 社員の子育て応援宣言登録

  「社員の子育て応援宣言」は、長野県内に事業所のある企業が、従業員の仕事と家庭が両立できる職場環境づくりの取組の宣言を行う制度です。

  社員の子育て応援宣言